日常生活に関する案件から、企業法務まで。大江洋平法律事務所

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「技術」及び「人文知識・国際業務」の在留資格の明確化等について
2014.12.26

关于《技术》及《人文知识·国际业务》在留资格的明确化

 

法务省入国管理局于平成20年3月发布了持有《技术》及《人文知识·国际业务》在留资格时可进行的业务的典型事例。

认为符合《技术》活动的典型事例

○ 在本国大学毕业,专攻工学,在游戏制作公司从事过网络游戏的开发及扶持业务后,签约日本的集团公司中负责游戏的事业部门,月薪约25万日元,从事该公司有关网络游戏开发的系统设计、综合试验及检查等业务。

○在本国大学毕业,专攻工学,在国内的软件开发公司工作后,签约于日本软件开发公司,月薪约35万日元,作为软件开发工程师从事电脑有关工作。

○在本国大学毕业,专攻电气通信工学,在国内就职于日本电气通信设备事业的子公司后,来到日本的母公司,月薪约24万日元,作为电脑·程序设计员,从事有关软件开发的客户与使用的调整及计划书的作成等业务。

○在本国大学毕业,专攻机械工学,在汽车厂家从事产品开发·试验,员工指导等业务后,签约于咨询公司·人才派遣公司,月薪约170万日元,派遣于日本的外资汽车厂家从事作为有关技术开发等项目经理的业务。

○在本国大学毕业,专攻工学、情报处理等,在证券公司风险管理业务、利息衍生品研究部门工作后,签约日本的外资证券公司,月薪约83万,从事有关交易报告书,组建利润数据基础等业务。

○在日本大学毕业,专攻建筑工学,签约日本的建设公司,月薪约40万,从事建设技术基础及应用研究,国内外的建设事情调查等业务。

○专攻社会基础工学,在日本毕业大学院博士,在毕业大学的生产技术研究所工作后,签约日本的土木·建设咨询公司,月薪约30万,从事土木及建筑有关的研究开发·分析·构造设计业务。

○在本国大学毕业,专攻电气力学、工学等,在运输用机械器具制造公司工作后,签约日本的航空机整备公司,月薪约30万日元,从事CAD及CAE系统分析,技术援助及开发业务。

○专攻电子情报学,在日本毕业大学院博士,签约日本的电气通信事业公司,月薪25万日元,在该公司研究所从事有关情报工程业务。

○在本国大学毕业,签约于日本的语言学校,月薪约25万日元,作为语言老师从事业务

○专攻经营学,在本国完成大学院硕士课程,在本国的海运公司从事远洋轮的用船·运航业务约四年后,签约于日本的海运公司,月薪约100万日元,从事国外船舶的用船·运航业务以外,进行员工的教育指导等业务

○在本国专攻会计学、大学毕业,签约于日本的有关电脑·情报处理公司,月薪约25万日元,在该公司的海外事业本部从事与本国公司的有关贸易等会计业务。

○专攻国际关系学、在本国硕士毕业,签约于日本的航空公司,月薪约20万日元,发挥语言能力,从事机场游客业务及与国外航空公司的交涉·合作业务等业务

○在本国专攻经营学、大学毕业,从事过经营咨询等工作,签约于日本IT有关企业,月薪约45万日元,从事关于与本国的IT有关企业的业务交易等咨询业务

○在本国专攻经营学、大学毕业后签约于日本的食品·杂货等进口、销售公司,月薪约30万日元,从事与本国的有关交易方面的口译、翻译业务。

○在本国专攻经济学、国际关系学、大学毕业后签约于日本的汽车厂家,月薪约20万日元,作为与本国和日本的市场支援业务,从事市场、客户、汽车进口动向的调查实施及汽车的销售管理·供需管理,与现地售货店的合作强化等有关的业务

○专攻经营学、在日本大学毕业,签约于日本的航空公司,月薪约25万日元,作为国际线的客房乘务员,除了紧急事态对应·保安业务以外,使用本国语、英语、日语对乘客进行翻译·引导等,从事有关员工研修等语言指导业务

 

平成26年11月13・20日《東方時報》、平成26年11月22・12月6日《新華時報》に「「技術」及び「人文知識・国際業務」の在留資格の明確化等について」という記事を掲載しました。

国民健康保険の手続き方法
2014.12.26

国民健康保险手续

 

上次说过,国民健康保险是各市区町村所运营,一切有关国民健康保险的手续要到市区町村的役所进行。

 

下面简单介绍一下何时需要办理健康保险手续以及所需要的材料。

◆需要办理手续的事例 ◆所需要的材料
退职时 健康保险资格丧失证明

年金证书(仅限于退职者医疗制度的对象)

就职时 保险证
国民健康保险加入者分娩时 保险证

印章

母子健康手册

户主的银行账号(邮政银行除外)

国民健康保险加入者死亡时 保险证

印章

葬仪的收据

葬仪费收取人的银行账号(邮政银行除外)

丢失保险证时 能确认本人的证件
开始受生活保护时 保险证

保护开始决定通知书

不再受生活保护时 保护废止决定通知书
地址变更(新地址) 搬迁证明书
地址变更(旧地址) 搬迁者的保险证

户主搬迁时一家全体的保险证

户主变更时 一家全体的保险证

 

上记手续必须在事由发生之日起14天以内办理。办理手续时需要出示能确认本人的证件。如果有人代办手续时,需要委托书。

在这里需要明确一件事情:国民健康保险是以<世代>为单位加入,不是<个人>的加入。因此一户人里只要有人发生了加入国民健康保险的义务时,即使户主没有加入国民健康保险,加入手续由户主来办理,且由户主支付保险金。

 

 

平成26年11月27日《東方時報》、平成26年11月15日《新華時報》に「国民健康保険の手続き方法」という記事を掲載しました。

こんなときに国民健康保険に加入する
2014.12.26

何时加入国民健康保险

 

退出现在加入中的保险等情况下,需要加入国民健康保险(但是要满足加入国民健康保险的条件)。具体情况为以下几种:

1、退职时

退职时可以选择加入国民健康保险或者继续加入原工作单位的社会保险「称健康保险任意继续」。要选择哪一种保险就得根据自己的情况计算保险费之后选定即可,有的人两种保险金的差额会很大。

2、退出现在所加入中的国民健康保险组合时

3、上记1和2的抚养家族及世代家族

4、不再受生活保护时

5、分娩时(出生的孩子需要加入)

 

退职时应该选择国民健康保险还是任意继续,做一下简单的比较。

  国民健康保险 任意继续
加入条件 没有加入其它保险的所有人 ·加入社会保险2个月以上

·退职后20天以内申请

加入期间 满足条件时一直加入 2年
退出条件 加入其它保险时 ·加入后过了2年

·保险金滞纳1天

·就职而加入社会保险时

办理手续窗口 市区町村役所 全国健康保险协会支部
准备资料 社会保险的资格丧失证明书 资格取得申出书(表格)
保险金的计算 依市区町村而异 依都道府县而异

 

假如退职后不知该做何种选择时,应该首先办理加入任意继续的手续。因为任意继续必须在退职后20天之内办理手续,而且加入以后《随时》(只要拖延了一天的保险金就会被强制退出保险)可以换到国民健康保险,但从国民健康保险改为任意继续是不可以的。

 

平成26年11月6日《東方時報》、平成26年11月8日《新華時報》に「こんなときに国民健康保険に加入する」という記事を掲載しました。

国民健康保険とは
2014.12.26

国民健康保险

 

国民健康保险是日本社会保障制度的一种,是国民健康保险的被保险者若生病、负伤、分娩、死亡时所需的医疗费从保险费中缴纳的制度。

国民健康保险是个市区町村所运营,因此加入或退出等手续在地址所在地的市区町村的役所进行。因为是个个市区町村所运营,保险金的计算方法也根据地方有所不同。

日本的健康保险制度是《全国民保险》为原则。只要在日本有地址,不管年龄与国籍(外国人是在留期间在一年以上者)必须加入某种健康保险。其中,不属于以下5种任意情况时需要加入国民健康保险。

1、在工作单位已加入健康保险者以及其抚养家族

2、加入了船员保险者以及其抚养家族

3、加入了国民健康保险组合者以及其世代家族

4、75岁以上者(后期高龄者医疗制度的对象者)

5、受生活保护者

而且,虽然工作但工作时间较短(一周工作时间不到30个小时)的时候、没有顾职工的个体业主(自营业者),不属于上述5项时也必须参加国民健康保险。

 

即使加入了国民健康保险持有保险证,在以下情况下国民健康保险不以支付治疗费或者一部分治疗费的支付受限制。

◆健康诊断

◆打预防针

◆美容整形

◆牙齿矫正

◆正常分娩

◆打架、酗酒等不当行为而导致受伤的治疗费

◆工作中的疾病、负伤(原则上属于工伤保险——劳灾保险)

◆存在加害者的事故而引起的疾病、负伤

换句话说,国民健康保险是除了疾病、负伤的治疗目的以外的,对于本人的不当行为而导致的负伤的治疗费,限制支付或者不予支付。

而且,若存在引起疾病、负伤理由的第三者(加害者)时,原则上是加害者支付治疗费,因此国民健康保险不予支付治疗费。但是,此时提出所规定的材料,也有可能国民健康保险支付治疗费。

 

平成26年10月23日《東方時報》、平成26年11月1日《新華時報》に「国民健康保険とは」という記事を掲載しました。

在留資格の変更、在留期間の更新許可のガイドライン
2014.12.19

居留资格变更、居留期间更新许可指导方针(修订)

 

居留资格的变更及居留期间的更新,依据出入国管理及难民认定法(以下简称《入管法》),仅限具备相当于法务大臣认为恰当的足够理由时给予许可,而是否具备该相当理由的判断完全由法务大臣自由裁量,同时综合酌量申请人拟从事的活动、居留的状况以及居留的必要性等,在判断之际,将考虑以下事项。

但是,在以下事项当中,1的居留资格符合性是许可之际的必要条件。同时,2的上陆许可基准原则上需要符合。3及其以下事项是判断是否具备恰当的足够理由之际的代表性考虑要素,即使符合所有这些事项,亦可能在综合考虑各种情况后对变更或更新不予许可。

 

1 拟从事的活动应符合与申请相关的入管法附表所载居留资格

作为申请人的外国人士拟从事的活动,对于入管法第一附表所载居留资格,应属于该表下栏所载活动,对于入管法第二附表所载居留资格,应属于该表下栏所载身份或地位持有者的活动。

 

2 拟从事入管法第一附表的表2或表4所载居留资格的下栏所载活动,或表5的特定活动一项的下栏(仅限于有关第二项的部分)所载活动者,原则上应符合法务省令规定的上陆许可基准

法务省令规定的上陆许可基准是外国人士进入日本国境之际的上陆审查基准,但是,即使在变更居留资格和更新居留期间之际,原则上也要求符合上陆许可基准。

 

3 品行良好

品行以善良为前提,如果品行不良则被评价为消极要素,具体而言,如果曾经受到可作为强制出境事由的刑事处分,或曾经从事诸如非法就劳中介等出入境管理行政上必须追究的行为,则可能被判断为品行不良。

 

4 拥有足以维持独立生活的资产或技能

关于申请人的生活状况,要求在日常生活中不成为公共负担,并且从其拥有的资产或技能等来看预计会在将来过上稳定生活(只要能以家庭为单位获得认可即可)。但是,即使成为公共负担,在被认为应允许其居留的人道上理由时,也应充分酌量其理由做出判断。

 

5 雇用与劳动条件合理

如果正在或拟在日本就业,包含打工在内,其雇用与劳动条件须符合劳动相关法规。

另外,但判明曾因违反劳动相关法规而被实施劝告等时,通常作为申请人的外国人士没有责任,因此,将充分酌量该点进行判断。

 

6 履行纳税义务

如果负有纳税义务,则需履行该纳税义务,如不履行纳税义务,则将被评价为消极要素。例如,如因不履行纳税义务而受刑,将被判断为不履行纳税义务。

另外,即使未曾受刑,在判明未缴纳高额税款或长期未纳税等时,也将作为恶性事件做同样处理。

 

7 履行入管法规定的申报等义务

具有入管法上的居留资格且中长期居留于日本的外国人士,须履行入管法所规定的义务,例如居留卡记载事项的相关申报、居留卡的有效期间更新申请、因丢失等导致的居留卡补发申请、居留卡的返还、所属机构等的相关申报等。

<中长期居留者的范围>

具有入管法上居留资格、中长期居留于日本且不符合以下①~⑤中任何一项的外国人士。

① 被决定为“3个月”以下居留期限者

② 被决定为“短期逗留”居留资格者

③ 被决定为“外交”或“公务”居留资格者

④ 法务省令规定的相当于①~③的外国人士者

⑤ 特别永住者

 

 

平成26年10月16日《東方時報》、平成26年10月25日《新華時報》に「在留資格の変更、在留期間の更新許可のガイドライン」という記事を掲載しました。