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パワーハラスメントとは
2018.06.13

职场暴力

 

职场暴力(パワーハラスメント)已成为社会问题。

根据日本厚生劳动省2016年的调查报告,有三分之一的人回答过去3年内受过职场暴力。

 

所谓职场暴力是,在同一职场内工作的人,依靠职务上的优势以及人际关系等背景,超出业务的正当范围,给予精神、肉体上的痛苦或恶化职场环境的行为。

 

职场暴力的类型

1、身体攻击(暴行、伤害等)

2、精神攻击(胁迫、名誉损毁、侮辱、谩骂等)

3、切断人际关系(隔离、排斥、无视等)

4、过分的要求(强制安排不需要或者不可能完成的工作任务等)

5、过小的要求(安排与个人能力经验不相符不合理的工作或不安排工作等)

6、干涉隐私(过度干涉个人隐私)

 

职场暴力不仅是被害者,对周围以及加害者和企业的影响也很大。

据统计,为了预防/解决职场暴力实际采取措施的企业有一半以上。

假如放任职场暴力,不仅危害社员的身心健康,会恶化职场气氛、生产性,流失人才,也有可能以《不法行为责任》《安全保障义务违反》等法律问题被起诉,损害企业形象等给企业带来坏影响。

 

企业,劳动组合等为预防/解决职场暴力而采取的措施

为预防:1)领导发话:组织的领导明确指出职场内不可以有暴力;2)定规则:工作守则上规定人际关系、签署雇佣与被雇佣协定、制定预防/解决职场暴力的方针等;3)把握实际情况:向员工实施问卷调查;4)教育:进行员工教育;5)普及:把组织的方针、措施普及给每个员工。

为解决:1)设咨询窗口:企业内外设置咨询窗口、指定负责人,聘请专业人士等;2)防止再犯:给有职场暴力行为的人进行防止再犯教育等

 

日本的厚生劳动省也开设服务网站《あかるい職場応援団》,为预防/解决职场暴力提供各种情报。

 

 

平成29年10月12日《東方時報》に「パワーハラスメントとは」という記事を掲載しました。

覚せい剤取締法違反とは
2018.06.13

违反兴奋剂管理法

 

违反兴奋剂(覚せい剤)管理法被抓的原委

1、警察查问:在人多的地方被警察查问,经过调查后被抓。

2、医院告发:兴奋剂使用者去医院受诊时被医生发现通报警察被抓。

3、顺藤摸瓜式:其他兴奋剂使用者被抓后,搜查毒贩以及与毒贩有接触的人而被抓。

4、匿名告发:同事家人等通报警察而被抓。有时分手后的恋人或配偶者告发而被抓。

5、其他犯罪:毒瘾发作施行暴力或为买兴奋剂缺钱而进行违法行为而被抓。

 

日本的兴奋剂管理法的刑罚全都是徒刑。换句话说,只要违反兴奋剂管理法而判有罪,就得进监狱(带缓刑除外)。

1、所持、转让、购买、使用兴奋剂,处以10年以下徒刑。只出于兴趣而携带也会被抓。

2、个人使用目的而进口、出口、制造兴奋剂,处以1年以上有期徒刑。

3、营利目的而所持、转让、购买兴奋剂,处以1年以上有期徒刑。

4、营利目的而进口、出口、制造兴奋剂,处以无期徒刑或3年以上徒刑,同时有可能处以1000万日元以下的罚款。

在法庭,以兴奋剂被抓的人,若是初犯,且不是营利目的时,法官判缓刑的可能性较高。

 

被抓后

兴奋剂犯罪比其他犯罪,一旦被抓,1)被拘留的可能性很高,搜查机关会在拘留期间,进行充分的调查之后才会释放;2)几乎都会禁止会面;3)为获不起诉的刑事辩护较困难。

在兴奋剂犯罪中,一般没有直接的被害者,所以也没有和解;物证比较容易找到,也很难进行辩解,因此《只是携带了兴奋剂,从来都没使用过》的事例以外,不被起诉是很困难。

法庭上法官判刑的基准

1)是否初犯;2)使用量、所持量、使用期间;3)对兴奋剂的依赖度;4)是否是营利目的;5)是否有再犯的可能性

 

平成29年10月5日《東方時報》に「覚せい剤取締法違反とは」という記事を掲載しました。

 

執行猶予とは
2018.05.24

 

缓  刑

 

缓刑称暂缓量刑,缓刑制度是一定期间(缓刑期间)内不再引起事案件为条件,对刑事案的被告,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚的制度。只要在缓刑期间不犯其他罪,判决效力不会发生。

缓刑的宗旨是,不收容被告,让他复归社会重新做人。

 

据统计,日本近10年,被判徒刑/禁锢刑中约60%带缓刑,被判罚款时几乎不会给缓刑。

缓刑期间:虽然法律上没有名门规定,但从以往缓刑的判决中可知缓刑的期间为徒刑期间的1.5~2倍。

缓刑条件:

日本刑法25条规定,可判缓刑的人是,被判有期徒刑3年以下或50万日元以下罚金的被告。法定刑的最短徒刑期间超过3年以上的罪行,就不可能判缓刑,因此犯杀人、强盗等重罪时就会判缓刑。

可被判缓刑的人,原则上有两类。1)没有受过禁锢刑以上的刑罚(死刑、有期徒刑、禁锢三种)的人,即初犯或者只有罚金前科之人;2)以前受过禁锢刑以上的刑,但受刑以后5年内再没有受过禁锢刑以上的刑的人。

以上条件终究只是可以判缓刑的条件,法官根据本人认真反省/不是恶性犯罪/判缓刑也不会再犯法等诸多情况考虑后才会判缓刑。其中被告是否有前科/前历对判缓刑的影响很大。

 

缓刑中的限制:只要不犯法,与逮捕前的生活没什么变化——不会有人监视、不用定期去警署、海外旅行也没限制。

缓刑期间需要注意的是<交通违反>。交通违反比较严重时也有可能受刑,只要被判徒刑,缓刑将被取消。

 

犯罪后为了被判缓刑

1)与被害者和解:向被害者谢罪,以和解金得到原谅,可以给法官好印象。

2)诚恳反省

3)周围人的支持:家人、亲友以及同事等周围人的支持会降低再犯罪。

 

 

平成29年9月28日《東方時報》に「執行猶予とは」という記事を掲載しました。

自動車損害賠償責任保険とは
2018.05.24

 

汽车损伤赔偿责任保险/共济

 

汽车损伤赔偿责任保险/共济是,补偿交通事故的加害者所要承担的对人的赔偿,救济被害者的制度。汽车损伤赔偿责任保险/共济的补偿对象是人身事故的被害者,因此对车辆等物品损失不做补偿,即修理费等不在补偿范围内。

汽车损伤赔偿责任保险/共济的保险金/共济金申请方法有,加害者申请和被害者申请。加害者申请是,加害者向被害者支付完损害赔偿之后,准备其收据等所需材料可进行申请;被害者申请是,被害者直接向加害者所加入的损害保险公司提交所需材料进行申请。

汽车损伤赔偿责任保险/共济的时效为3年。加害者的申请是向被害者支付赔偿金之日起3年内;被害者申请是事故发生之日起3年内,但被害者死亡时从死亡之日起、有后遗症时确定症状固定之日起3年以内。如果因某些原因申请时间被延误时,应向其损害保险公司咨询,有可能适用时效中断制度。

汽车损伤赔偿责任保险/共济的保险/共济金额为,只是受伤时,上限120万日元;留后遗症时,根据后遗症的程度分损失利益和补偿金来计算;死亡时,上限为3000万日元。

但是事故责任100%在于被害者(称无责事故)时,不属于对方的汽车损伤赔偿责任保险/共济的补偿对象。

    在日本,根据汽车损害赔偿保障法,包括电动自行车的所有的车辆,有义务加入汽车损伤赔偿责任保险/共济。换句话说没有加入汽车损伤赔偿责任保险/共济,不能驾驶车辆。

    即使没有发生事故,在没有加入汽车损伤赔偿责任保险/共济而驾驶车辆时,处以一年以下的徒刑或50万日元以下的罚金。仅以没有携带汽车损伤赔偿责任保险/共济的证明书,也会处以30万日元以下的罚金。而且没有加入保险而驾驶还违反交通规则,扣除6点积分的同时停止驾照。

 

汽车损伤赔偿责任保险/共济的加入手续在各损害保险公司(共济组合)的支店以及汽车经销商等代理店办理。250cc以下的小型摩托则在便利店、邮件也能办理。

 

 

平成29年9月21日《東方時報》に「自動車損害賠償責任保険とは」という記事を掲載しました。

飲酒運転に対して
2018.05.24

 

酒后驾驶

 

据统计,酒后驾驶的死亡事故率是没喝酒时的8.4倍。其实,少量的酒精也会麻痹大脑的功能。酒后驾驶是及其恶劣、危险的犯罪行为。

 

日本的法律对酒后驾驶的处分

行政处分

醉酒驾驶:基础点数35点,取消驾照、期间为3年

饮酒驾驶:

呼吸中的酒精浓度为0.15mg/l以上0.25mg/l未满时,基础点数13点,停止驾照、期间为90天

呼吸中的酒精浓度为0.25mg/l以上时,基础点数25点,取消驾照、期间为2年

 

处罚规则

开车者:醉酒驾驶时5年以下徒刑或100万以下罚金;饮酒驾驶时3年以下徒刑或50万以下罚金

提供车辆者:驾驶员醉酒驾驶时5年以下徒刑或100万以下罚金;驾驶员饮酒驾驶时3年以下徒刑或50万以下罚金

提供酒类者或一同乘车人:驾驶员醉酒驾驶时3年以下徒刑或50万以下罚金;驾驶员饮酒驾驶时2年以下徒刑或30万以下罚金

 

一般酒驾人的心里,一是自以为没有醉,酒驾者都有超乎寻常的《自信》;二是自以为经验老到,驾车技术高超;三是侥幸心里作祟。

人们喝酒之后,产生视野缩小、运动反射神经迟钝、触觉能力降低、判断力和操作能力降低、心里变态、易疲劳等,驾车会很危险。

因此,必须每个人都要持有《喝酒后不开车、不让开车》的意识,坚决杜绝酒后开车。

 

 

平成29年9月14日《東方時報》に「飲酒運転に対して」という記事を掲載しました。